Protocol overblijven
OBS de Uilenburcht - Beerta
Inleiding
Sinds 1 augustus 2006 is het schoolbestuur verantwoordelijk voor het
(laten) organiseren van de overblijf. De school bepaalt in overleg met de
ouders de manier waarop dit wordt georganiseerd. De ouders krijgen hiervoor via
de medezeggenschapsraad instemmingsrecht.
Een goede overblijfvoorziening is van belang voor zowel de school als
de ouders. Het draagt ertoe bij dat kinderen op een prettige manier kunnen
overblijven. Dit protocol moet deze situatie realiseren en borgen.
Doel van de overblijf
De overblijfvoorziening is bedoeld voor ouders die niet in staat zijn
om tijdens de middagpauze zelf de opvang van hun kind(eren) te verzorgen. Onder
toezicht van overblijfkrachten worden de kinderen in de middagpauze in de
gelegenheid gesteld om rustig te eten en te spelen.
Organisatie
• Overblijven is van 11.45-13.15 uur mogelijk in de overblijfruimte. Het overblijven wordt in
eigen beheer verzorgd. Overblijfkrachten zijn in principe ouders van leerlingen
van de Uilenburcht. Indien er niet voldoende overblijfkrachten kunnen worden
geworven uit de ouderpopulatie kunnen ook extern overblijfkrachten worden
geworven
• Het aanmelden kan door middel van een aanmeldingsformulier. Incidenteel aanmelden kan bij de leerkracht
die overblijfcoördinator is
• Er is drie keer per jaar overleg tussen school
(overblijfcoördinator) en de overblijfgroep waarin
praktische zaken worden besproken en zaken op elkaar afgestemd
• In overleg met school en overblijfkrachten zijn afspraken en regels samengesteld
met betrekking tot overblijvende kinderen. Deze regels zijn bekend bij de
kinderen en de ouders van de kinderen die overblijven
• Er zijn richtlijnen aanwezig voor overblijfkrachten
• Het overblijfrooster wordt door het hoofd overblijven (ouder)
gemaakt en is te vinden in de overblijfmap
• Het werven en selecteren van nieuwe ouders wordt gedaan door de overblijfcoördinator,
eventueel in samenwerking met de directeur
Competenties
overblijfkrachten
Van de overblijfkrachten wordt verwacht dat zij
• op een pedagogisch verantwoorde manier met een groep kinderen kunnen
omgaan
• in teamverband kunnen werken
• zich houden aan de uitgangspunten, regels en afspraken die gelden op
school
Kosten ouders
De school vraagt een financiële bijdrage. De wet op het Primair
Onderwijs (WPO) stelt geen limiet aan de ouderbijdrage. De school mag dit
bedrag zelf bepalen. De medezeggenschapsraad heeft
instemmingsrecht over de hoogte van de bijdrage. Het bedrag wordt
jaarlijks vastgesteld door de oudergeleding medezeggenschapsraad en vermeld in
de schoolgids en nieuwsbrief.
De betaling vindt plaats bij het hoofd overblijven. Ouders ontvangen
een betalingsbewijs voor het betaalde bedrag. In geval van achterstallige
betaling door ouders neemt de overblijfcoördinator contact op met betreffende
ouders.
De overblijfkrachten ontvangen van het bedrag een vergoeding.
Overblijfkrachten kunnen bij de overblijfcoördinator een aanvraag voor
budget om materialen voor het overblijven aan te schaffen. Dit budget wordt
gehaald uit de totale overblijfbegroting.
Het overblijven is in principe kostendekkend. Twee maal per jaar
ontvangt de MR een kostenoverzicht van het overblijven. Op basis hiervan wordt
de jaarlijkse bijdrage vastgesteld. De oudergeleding medezeggenschapsraad heeft
instemmingsrecht.
Verantwoordelijkheden
• Het bevoegd gezag (bestuur) is verantwoordelijk voor het (laten) organiseren
van de overblijf.
• Het bevoegd gezag (bestuur) sluit een WA-verzekering af voor alle betrokkenen.
• De directeur is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en de
algemene gang van zaken op de school.
• De ouders van onze school geven op praktische wijze uitvoering aan
het overblijven.
• Vanuit de school is de overblijfcoördinator contactpersoon voor de
overblijfgroep.
• Vanuit de overblijfgroep onderhoudt het hoofd overblijven, een
overblijfkracht, contact met de school.
• De overblijfkrachten committeren zich aan de uitgangspunten van de school.
Taken en bevoegdheden van
overblijfkrachten
• Kinderen in de gelegenheid stellen om tijdens de middagpauze rustig
te lunchen
• Kinderen in de gelegenheid stellen om na het eten in de
overblijfruimte en buiten te laten spelen.
• Het bijhouden van de overblijfregistratie
• Het innen van de overblijfgelden
• Netjes achterlaten van de overblijfruimte, zodat deze buiten de overblijftijden
voor andere schooldoeleinden gebruikt kan worden
• In geval van wangedrag van een of meerdere kinderen, informeren van
de contactpersoon van de school
Procedure bij
probleemsituaties
In geval van wangedrag van een kind dat gebruik maakt van de overblijfvoorziening
is de volgende route van toepassing:
1. De overblijfkracht treft zelf een maatregel
2. De overblijfkracht gaat met het kind naar de overblijfcoördinator.
Deze treft een maatregel
3. Herhaaldelijk storend gedrag wordt in het team gemeld. De eigen leerkracht
neemt maatregelen om tot gedragsverbetering te komen. Hierbij worden de ouders
ingelicht door de overblijfcoördinator.
4. Heeft dit geen effect dan volgt schorsing voor bepaalde tijd: apart
eten en geen contact met andere kinderen tijdens overblijven; in overleg met eigen
leerkracht, contactpersonen overblijfgroep en ouders
5. Heeft dit geen effect dan volgt verwijdering voor bepaalde tijd; in
overleg afgesproken met eigen leerkracht, contactpersonen overblijfgroep en ouders
6. Wanneer gedrag ontoelaatbaar is volgt verwijdering van het
overblijven
In geval van tegengestelde
belangen van overblijfouder(s) onderling of met de school is de volgende route
van toepassing:
1. De directie voert gesprek( ken) om tot overeenstemming te komen in goed
overleg. Hierbij worden schoolbelang, pedagogische uitgangspunten en werken in
teamverband benadrukt.
2. Bij herhaaldelijke probleemsituaties volgt gesprek met
overblijfkracht, overblijfcoördinator en directie. Hierbij worden afspraken
gemaakt.
3. Wanneer de school in een compromitterende situatie komt volgt een gesprek
met overblijfcoördinator, overblijfkracht en directie. Hierbij wordt de
overblijfkracht ontheven uit de functie.
Kwaliteit
De overheid stelt eisen aan de kwaliteit van de tussenschoolse opvang.
Iedere overblijfkracht moet een verklaring omtrent het gedrag overleggen
voordat kan worden gestart als overblijfkracht.
Daarnaast moet 50% van de overblijfkrachten geschoold zijn als
overblijfkracht.
Als school stellen we extra kwaliteitseisen aan het overblijven om dit
zo optimaal mogelijk te laten verlopen:
·
Groepsgrootte:
één overblijfkracht is maximaal verantwoordelijk voor tien kinderen. Bij meer
kinderen wordt een extra overblijfkracht ingeschakeld.
·
Scholing:
alle overblijfkrachten worden uitdrukkelijk verzocht zich te laten scholen als
overblijfkracht. Jaarlijks worden cursus aangeboden.
·
Overleg:
drie maal per jaar is er overleg tussen school en overblijfkrachten. In dit
overleg worden knelpunten besproken en afspraken geëvalueerd.
·
Tevredenheidspeiling:
jaarlijks ontvangen ouders en kinderen die regelmatig gebruik maken van de
tussenschoolse opvang een tevredenheidspeiling. De uitkomst van deze
tevredenheidspeiling wordt besproken met de overblijfouders en de
medezeggenschapsraad. Eventueel worden verbeteracties afgesproken. De directie
verantwoordelijk voor afname van deze tevredenheidspeiling.
Beerta, 17 oktober 2011